Dirigeants d’entreprise : soyez incollables sur la prévoyance !
Trop de travailleurs indépendants et de dirigeants d’entreprises remontent un manque d'information en matière de prévoyance et avouent ressentir une certaine vulnérabilité concernant leur sécurité financière et celle de leur entreprise. Confrontés à des responsabilités importantes et à des risques spécifiques liés à leur statut (accidents, maladies professionnelles, litiges juridiques, pertes de revenus en cas d'incapacité de travail etc…), leur méconnaissance des différentes options de prévoyance qui s'offrent à eux, les affaiblit. Il y a donc urgence à diffuser une information claire et complète sur les dispositifs de prévoyance adaptés à leur statut afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées et de mettre en place des mesures de protection adéquates pour faire face aux éventualités futures.
Le 28/03/2024
Faut-il vraiment choisir entre assurance-vie et plan d'épargne retraite (PER) ?
On fait le point sur les avantages et spécificités des deux produits. Lors d’un récent entretien de fin d’année, des clients, un couple de cadres, à la recherche d'un placement fiscal favorable, nous faisaient part de leur hésitation : doivent-ils opter pour un contrat d'assurance-vie ou choisir le plan d'épargne retraite (PER) ? Ces dispositifs peuvent être complémentaires selon leur situation.
Le 12/03/2024
Nos recommandations pour la rédaction d’une clause bénéficiaire
Que l'on soit salarié ou indépendant, il est essentiel de prêter une attention particulière à la rédaction de la clause bénéficiaire lors de la souscription d'un contrat de prévoyance. En effet, cette clause détermine les personnes qui recevront le capital prévu par le contrat en cas de décès. Son objectif est de protéger les proches du défunt des conséquences financières de sa disparition, et sa rédaction doit donc faire l'objet d'une réflexion minutieuse. Dans cette perspective, il convient d'éviter certains pièges. Focus sur ces aspects cruciaux.
Le 27/02/2024
Prévenir et limiter l’impact d’une menace cyber
Votre entreprise est vulnérable aux cyberattaques, qu'il s'agisse de courriels malveillants, d'attaques contre votre site web, d'intrusions informatiques, et bien plus encore. Ces menaces peuvent avoir des répercussions financières dévastatrices pour votre entreprise. Afin de faire face à cette situation, il est impératif de mettre en place des mesures de protection et de minimiser les conséquences en cas d'attaque cyber.
Le 20/02/2024
Faut-il opter pour une assurance spécifique lors d'un séjour aux sports d’hiver ?
Lors de l'achat de vos forfaits de ski, vous serez probablement confronté à la question de souscrire une assurance, généralement au coût d'environ 25 euros par semaine et par personne. Malgré son apparente abordabilité par rapport aux autres dépenses du séjour, notamment la location de matériel, les forfaits de remontées mécaniques et l'hébergement, cela fait quand même une dépense supplémentaire.
Le 07/02/2024
Dirigeants d'entreprises : avez-vous souscrit à une assurance chômage ?
En tant que dirigeant d’entreprise, vous êtes généralement exclu du régime de l’assurance-chômage de l’UNEDIC. Mais il vous est possible de souscrire à un contrat facultatif pour être couvert en cas de perte d’emploi. Pourquoi ? Dans quelle mesure ? Voyons les contours de l’assurance chômage du dirigeant.
Le 30/01/2024
Nos 6 recommandations pour mieux gérer votre PER
Plus de 7 Français sur 10 expriment des inquiétudes quant au niveau de leur revenu à la retraite. Plus de la moitié indique que la récente réforme a suscité une volonté d'épargner davantage en prévision de la retraite. Certains sont même prêts à consacrer jusqu'à 9 % de leur salaire à cet objectif, notamment à travers un plan d'épargne-retraite (PER). D’autant plus qu’indépendamment de leur capacité d'épargne, les versements dans le plan d'épargne-retraite (PER) offrent un avantage financier significatif, car chaque euro investi est déductible du revenu imposable de l'épargnant.
Le 23/01/2024
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